Experts du recrutement dans des organisations internationales majeures de services financiers, juridiques et industriels en France et à l’étranger nous opérons essentiellement sur la chasse de tête sur des fonctions middle management et C-level.
De la définition de profils à l’intégration nous intervenons sur toutes les étapes du process jusqu’à l’assessment du candidat. Puisque le « meilleur candidat » dépend aussi du profil de VOTRE équipe, nous proposons des assessments internes permettant la définition de votre profil d’équipe avec des outils tels que le Modèle Process Communication®.
Parce que nous considérons que notre responsabilité dans le recrutement va jusqu’à l’assurance d’une bonne accroche avec le manager nous proposons du coaching d’intégration.
Nous intervenons en soutien du développement de votre plein-potentiel en tant qu’individus et organisation. Nous accompagnons les contextes de transformations, fusions, changement de gouvernance et vos objectifs de prise de fonction, ou de renfort de cohésion équipes.
Nous animons des coachings en lien avec le leadership, la communication et le fonctionnement interne, le rapport aux valeurs et traitons des grands enjeux actuels en terme de télétravail, de gestion multiculturelle, de gestion du turnover et de la nécessité d’adhésion.
Nous accompagnons les réorganisations internes et les définitions de politique RH. Nous proposons des services d’audit RH et vous soutenons dans l’implémentation d’une stratégie basée sur votre identité.
Notre posture est ici une posture de conseil avec des aiguillages et des orientations spécifiques pour optimiser votre pôle ressources humaines.
Nous proposons nos services de formation en lien avec nos domaines d’expertise que sont le recrutement, le management et les processus de collaboration en organisation. Nous collaborons avec des centres de formations et directement auprès du monde corporate pour permettre une montée en compétences rapide et efficace.
Nous proposons des formats sur-mesure pour nos clients en se basant sur leur identité et culture d’entreprise. Nous proposons également des interventions thématiques sous forme de conférence en lien avec les sujets animés en interne : résilience, assertivité, diversité et mixité,…